Deine Aufgaben

• Du bist Teil des Demand-Managements und übernimmst die Anforderungsspezifikation und Beratung unserer Kunden zur technischen Machbarkeit und zum Einsatz neuer Technologien.
• Du arbeitest technische Spezifikationen aus und erstellst Software-Dokumentationen.
• Dir wird die eigenverantwortliche Projektleitung von internationalen, interdisziplinären, internen und externen Teams übertragen. 
• Du arbeitest an der Standardisierung, globalen Implementierung von Prozessen sowie der Integration von Anwendungen und Services in die bestehende IT-Architektur.
• Du entwickelst Lösungen in SAP SD (Schwerpunkt Sales) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen weiter.
• Du bist für die Implementierung von Neuentwicklungen und die Erweiterungen der bestehenden SAP-Anwendungen auf Basis von ABAP/4, ABAP OO sowie modernen Technologien wie SAP Fiori zuständig.
• Du übernimmst das Lifecycle Management für die bestehende Systemlandschaft, einschließlich der Teilnahme an SAP-Roll-Out- und Upgrade-Projekten.
• Zusätzlich integrierst und steuerst Du externe Dienstleister in Entwicklungs- und Supportaufgaben.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst bereits Erfahrung im SAP Modul SD mit Schwerpunkt Sales, GTS (optional) mit.
• Du besitzt Kenntnisse über die SAP Technologien ABAP/4, ABAP OO, SAP Fiori, Sap-Script, Smart-Forms, Adobe Forms sowie Schnittstellentechnologien wie EDI, IDOC und WebServices.
• Darüber hinaus konntest Du schon Erfahrungen als (Teil-)Projektleiter (w/m/d) sammeln.
• Du hast optional bereits SQL- und CDS-Kenntnisse.
• Du bist ein Teamplayer mit Freude an der Zusammenarbeit in bzw. mit diversen Teams.
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Prozesse und Sachverhalte sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Darüber hinaus bringst kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Was bieten wir?

• Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical

• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse

• Gesundheit & Fitness: Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme

• Sonstige Vergünstigungen: Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung
   

…und vieles mehr. Einen Überblick über die Benefits bei WACKER findest Du auf unserer Karriereseite.
 

Als internationales Unternehmen begrüßen wir die Vielfalt der Menschen. Wir fördern bewusst Chancengleichheit und ein diverses, inklusives Miteinander in unseren Teams - das macht uns erfolgreich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Referenzcode: 28018

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