Hledáte novou výzvu? 

Máte zkušenosti s náborem, procesy HR, a jste připraveni podílet se na vytváření pracovního prostředí nového závodu? Pak hledáme právě Vás! 

Do nově vznikajícího závodu v Karlových Varech hledáme kandidáta / kandidátku na pozici 

HR Business Partner

Co Vás na této pozici čeká?

• Kompletní zodpovědnost za nábor pro nový závod 
• Podpora při zavádění HR procesů a jejich následná optimalizace 
• Komplexní zajištění pracovně právní agendy
• Podpora při administrativě související se vznikem, změnami a ukončováním pracovních poměrů
• Personální reporting 
• Školení zaměstnanců
• Spolupráce na lokálních či globálních projektech

Co by Vám nemělo chybět?

• SŠ/VŠ vzdělání
• Předchozí praxe v HR z mezinárodního prostředí – zkušenost s náborem a HR procesy
• Znalost pracovního práva a další potřebné legislativy
• Dobrá znalost AJ (každodenní využití); znalost NJ je výhodou
• Znalost práce s MS Office
• Pozitivní a proaktivní přístup, tah na branku, organizační schopnosti, týmová spolupráce, samostatnost, flexibilita
• Schopnost efektivně řídit svůj čas, stanovovat priority a přizpůsobit se rychlému tempu změn při rozvoji nového závodu

Co můžeme nabídnout?

• Zajímavé platové ohodnocení (s ročním bonusem až 15 %)
• Možnost profesního růstu
• Zkrácenou pracovní dobu 7,5 hod/den
• Příspěvek na stravování ve výši 116 Kč/den
• Příspěvek na dopravu ve výši 100 Kč / den
• Flexi Pass 20 000 Kč / rok
• Příspěvek na dovolenou 10 000 Kč / rok
• Vánoční příspěvek 10 000 Kč / rok
• 5 týdnů dovolené a za každé 3 roky v zaměstnání plus 1 den dovolené navíc
• 3 dny zdravotního volna (sick days) ročně
• Příspěvek na penzijní připojištění až do výše 4 166 Kč / měsíc
• Možnost home office

a mnoho dalšího!
 

Těšíme se na Vaši reakci!

Referenční kód: 28208