München, BY, DE

Ihre Aufgaben
- Umfassende rechtliche Beratung und Betreuung im Bereich des Commercial Law, insbesondere im Bereich BIOSOLUTIONS
- Gestaltung, Prüfung, Kommentierung und Überarbeitung von Vertriebsverträgen und anderen für den Geschäftsbereich relevanten Verträgen - größtenteils auf Basis von Mustern und Standards bzw. nach Anleitung, aber auch eigenständig
- Selbständige interne und externe Korrespondenz zu Vertragsangelegenheiten
- Unterstützung der Senior Counsel bei der Beratung des Geschäftsbereichs in allen rechtlichen Fragestellungen
- Eigenständige Beratung des Geschäftsbereichs in wiederkehrenden rechtlichen Fragestellungen
- Begleitung interdisziplinärer Projekte aus rechtlicher Sicht
- Durchführung juristischer Recherchen
- Erstellung und Erarbeitung von AGBs, Vertragsvorlagen und Musterklauseln
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Contract Lifecycle Management Systems
- Mitarbeit an Schulungskonzepten sowie Koordination und Durchführung von Schulungen
- Monitoring von Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Aufbau und Pflege des Knowledge Managements
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. Juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer ausländischer Abschluss), Bachelor of Laws / Bachelor im Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen und internationalen Vertrags- und Handelsrechts
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Verständnis für (vertrags-) rechtliche Zusammenhänge
- Sicheres Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen
- Pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise an rechtliche Fragestellungen
- Unternehmerisches Denken, Business- und Service-Orientierung
- Freude am juristischen Arbeiten in interdisziplinären sowie internationalen Teams
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Integrität und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
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Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
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Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical
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Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse
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Gesundheit & Fitness: Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme
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Sonstige Vergünstigungen: Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung