Ihre Aufgaben

• Strategische Verantwortung für die Leitung und Durchführung von Projekten in den Bereichen Market-to-Offer und Order-to-Cash mit Schwerpunkt auf der Preisgestaltung und Digitalisierung

• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Preisgestaltungsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens

• Entwicklung und Implementierung konzernweiter Prozessstandards sowie innovativer Pricing-Strategien und -Tools zur Optimierung der Preisfindung und Förderung datenbasierter Entscheidungen

• Definition und Einführung von Governance-Richtlinien und -Strukturen zur Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung bei der Entwicklung und Einführung von Pricing-Prozessen und -Technologien

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.B. GB, Vertrieb, Marketing, IT und Consultants)

• Erstellung und Abstimmung von Konzepten und Business Cases mit den Geschäftsbereichen auf Basis internationaler Geschäftsanforderungen

• Identifikation von Automatisierungspotenzialen in bestehenden Pricing-Prozessen sowie Weiterentwicklung und Implementierung moderner Technologien (z. B. PROS)

• Nachhaltige Sicherstellung von Marketing- und Sales-Excellence insbesondere mit Unterstützung von Teams bei der Einführung neuer digitaler Pricing-Tools und -Prozesse, um eine reibungslose Implementierung und Akzeptanz sicherzustellen

• Messung und Überwachung der Pricing-Performance anhand definierter KPIs; Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Erstellung von Management-Reports

Ihr Profil

• Akademischer Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

• Umfassende Pricing-Expertise im B2B-Bereich, basierend auf nachweislicher Erfahrung in mehreren Unternehmen und Branchen, sowie fundierte Kenntnisse von Pricing-Tool-Architekturen (z.B. PROS oder vergleichbaren Systemen)

• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im agilen Projektmanagement im internationalen Umfeld

• Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Anleitung und Steuerung interdisziplinärer Teams

• Erfahrungen aus Tätigkeiten in Beratungsfirmen, insbesondere im Bereich Pricing oder Prozessoptimierung, sind von Vorteil

• Erfahrung in der Rolle als Product Owner, sowie Kenntnisse von SAP S/4HANA, Salesforce und anderen vertriebsrelevanten Prozessen und Tools

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

• Analytisches Denken und Erkennen komplexer Zusammenhänge sowie selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Interkulturelle Kompetenz und Freude am Netzwerken,Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Was bieten wir?

• Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical

• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse

• Gesundheit & Fitness: Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme

• Sonstige Vergünstigungen: Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung
   

…und vieles mehr. Einen Überblick über die Benefits bei WACKER finden Sie auf unserer Karriereseite.

Auch wenn Sie die Anforderungen der Stelle nicht zu 100 % erfüllen oder einen Teilzeitwunsch haben, möchten wir Sie trotzdem einladen, mit uns in Kontakt zu treten.

Als internationales Unternehmen begrüßen wir die Vielfalt der Menschen. Wir fördern bewusst Chancengleichheit und ein diverses, inklusives Miteinander in unseren Teams - das macht uns erfolgreich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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