Ihre Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen der elektrischen Energie- und Anlagentechnik im Rahmen von Projekten zur Errichtung, Erweiterung oder Ertüchtigung von Produktions- oder Infrastrukturanlagen
• Fachspezifische Beratung von internen Auftraggebern und Abstimmung der Anforderungen
• Konzeptionierung, Planung und Auslegung elektrotechnischer Anlagenteile sowie der dazugehörigen Versorgungs- und Verteilungssysteme
• Spezifikation, Beauftragung, Koordinierung und Abnahme von Fremdleistungen (Dienstleistungen, Equipment, Systeme)
• Begleitung der Errichtungsphase und Unterstützung bei der Inbetriebnahme mit anschließender Übergabe der Anlagen an den internen Bedarfsträger
• Bearbeitung und Umsetzung gesetzlicher, wirtschaftlicher sowie sicherheits- und umweltschutzrelevanter Belange
• Kosten- und Terminverantwortung, Aufgabenplanung und Risikobewertung innerhalb der Projektverantwortung
• Im Bedarfsfall fachliche Führung eines Projektteams mit Ziel- und Prioritätensetzung für die Projektabwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Elektrische Energietechnik, oder vergleichbar

• Kenntnisse der relevanten technischen Standards, Normen und Regelwerke

• Berufserfahrung in der Projektbearbeitung oder in der Betreuung von Anlagen der elektrischen Energietechnik in der chemischen Industrie oder Energieversorgung ist von Vorteil

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mobilität, sowie die Bereitschaft zur projektspezifischen Mitarbeit an ausländischen Standorten

• Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen und einschlägigen Engineering-Tools

• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen

• Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit mit internen und externen Funktionen

• Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse
• Gesundheit & Fitness: Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme
• Sonstige Vergünstigungen: Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung