Deine Aufgaben

• Du bist Product Owner im Demand-Management.

• Du verantwortest die Anforderungsspezifikation und Beratung unserer Kunden zur technischen Machbarkeit und zum Einsatz neuer Technologien.

• Du erarbeitest technische Spezifikationen und erstellst Software-Dokumentationen.

• Du hast die Projektleitung von internationalen, interdisziplinären, internen und externen Teams inne. 

• Du standardisierst und implementierst globale Prozesse und integrierst Anwendungen und Services in die bestehende IT-Architektur.

• Du entwickelst Lösungen in SAP PP und IBP in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen weiter.

• Du implementierst Neuentwicklungen und Erweiterungen der bestehenden SAP-Anwendungen auf Basis von ABAP/4, ABAP OO sowie modernen Technologien wie SAP Fiori.

• Du bist für das Lifecycle Management für die bestehende Systemlandschaft, einschließlich Teilnahme an SAP-Roll-Out- und Upgrade-Projekten zuständig. 

• Darüber hinaus integrierst und steuerst Du externe Dienstleister in Entwicklungs- und Supportaufgaben. 

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Du weist mehrjährige Erfahrung im SAP Modul PP-PI / IBP auf. 

• Du bringst Kenntnisse der SAP Technologien ABAP/4, ABAP OO sowie SAP Fiori mit.

• Du hast Erfahrungen als (Teil-)Projektleiter (w/m/d).

• Darüber hinaus hast du Kenntnisse in der Unternehmensberatung, im Demand Management und Dienstleistermanagement.

• Du bist ein Teamplayer mit Freude an der Zusammenarbeit in bzw. mit diversen Teams.

• Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Prozesse und Sachverhalte sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit.

• Du hast eine hohe Motivations- und Teamführungsfähigkeit.

• Darüber hinaus verfügst Du über kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bieten wir?

• Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical

• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse

• Gesundheit & Fitness: Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme

• Sonstige Vergünstigungen: Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung
   

…und vieles mehr. Einen Überblick über die Benefits bei WACKER findest Du auf unserer Karriereseite.
 

Als internationales Unternehmen begrüßen wir die Vielfalt der Menschen. Wir fördern bewusst Chancengleichheit und ein diverses, inklusives Miteinander in unseren Teams - das macht uns erfolgreich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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