Der Beginn des Praktikums kann flexibel gestaltet werden. Die Dauer des Praktikums sollte mindestens 5 Monate betragen. Freiwillige Praktika bieten wir mit einer maximalen Dauer von 3 Monaten an. Die Dauer von Pflichtpraktika richtet sich nach den Vorgaben der Hochschule/Universität und können flexibel mit einem freiwilligen Praktikum kombiniert werden.

Deine Aufgaben im HR Business Partner Bereich

• Du arbeitest gemeinsam mit den globalen HR Business Partnern an strategischen, operativen und administrativen Personalthemen

• Du unterstützt das Team bei der Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles, insbesondere für die Produktion

• Du unterstützt bei (internationalen) HR-Projekten sowie der Organisationsentwicklung 

• Du erstellst eigenständig HR-Reports und führst Datenanalysen durch

• Du kommunizierst mit verschiedenen (internationalen) Stakeholdern 

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet

• Grundkenntnisse im Bereich Human Resources von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Erfahrung mit HR-Software von Vorteil

• Proaktive, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Hohe Motivation und Lernbereitschaft

• Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten