Ihre Aufgaben 

• Disziplinarische Führung der Gruppe „Innovation & Excellence E&IC / Digitalization" im Geschäftsbereich Polysilicon (GB-P)

• Bündelung, Bewertung und Unterstützung aller Aktivitäten und Projekte zur Digitalisierung im Bereich Digital-Operations mit dem Ziel, die Wirtschaftlichkeit im Geschäftsbereich nachhaltig und mit hoher, den Marktanforderungen entsprechender Geschwindigkeit zu verbessern

• Unterstützung der Gestaltung von effizienten Prozessfluss- und Datenkonzepten durch tiefgehende Kenntnis sowohl der GB-P-Prozesse als auch der IT-Systeme und -Möglichkeiten

• Entwicklung neuer Verfahren und Prozesse auf den Gebieten EMR sowie Sondermesstechnik, u.a. Bildverarbeitung, Schallmessung, sonstige Sensorik sowie für die Nutzung der Möglichkeiten von Data Science / Data Engineering & KI

• Verwandlung der gewonnenen Informationen in Verbesserungen unseres Produktionsprozesses mit interdisziplinären Teams und deren Fachexperten

• Sicherstellung der neusten Technologien am Messtechnik- und Automatisierungssektor und deren Anwendung in unseren Prozessen, um unsere Entwicklungsabteilung dauerhaft innovativ zu halten

• Erlernen des nötigen Wissens und der Skills für die Tätigkeiten im Team in einer umfassenden Einarbeitungsphase

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Automatisierung, Elektrotechnik, Messtechnik,  Informatik, Physik, Chemie mit hoher Erfahrung in relevantem Umfeld

• Fundierte Kenntnisse über Messtechnik, Automatisierung, IT und Datenthemen

• Vorerfahrung in der Leitung von F&E Projekten

• Vertrauen mit agilen Methoden und moderner Führung sowie dem Projektmanagement von Verbesserungsprojekten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

• Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse
• Gesundheit & Fitness: Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme
• Sonstige Vergünstigungen: Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung